Quanto mais positiva for a primeira impressão, mais hipóteses terá de ser escolhido
COMPORTAMENTOS RECOMENDÁVEIS
Apresentar-se, saudando quem o recebe
Aguardar que o convidem a sentar-se
Sentar-se e manter uma postura correcta
Mostrar-se atento e interessado
Olhar de frente o entrevistador
Responder com determinação às perguntas postas
Pedir esclarecimentos, delicadamente, sempre que uma questão não lhe parecer clara
Ser prudente e mostrar alguma reserva se se abordarem aspectos da sua vida pessoal
COMPORTAMENTOS A EVITAR
Cortar a palavra ao entrevistador
Mexer-se continuamente na cadeira
Mendigar trabalho
Mostrar arrogância
Auto elogiar-se
Mastigar pastilha elástica
Insistir muito na remuneração
Questões que poderão ser postas durante a entrevista :
PELO ENTREVISTADOR
Quer falar mais pormenorizadamente sobre a sua experiência profissional e sobre as
funções referidas no seu currículo ?
Por que razão se encontra desempregado ?
Que outras iniciativas tomou para resolver a situação ?
Porque quer vir trabalhar nesta empresa ?
O que sabe acerca dela ?
Como acha que a sua experiência pode interessar à nossa empresa ?
Como ocupa os seu tempos livres ?
POR SI
Que funções poderei exercer na sua empresa ?
Qual o grau de autonomia e de responsabilidade da função ?
As funções são desenvolvidas individualmente ou em grupo ?
Quais as possibilidades de progressão na carreira profissional ?
Poderei frequentar acções de formação dentro ou fora da empresa ?
Terei de fazer deslocações frequentes ?
Qual o local e horário de trabalho ?
A empresa dispõe de serviços sociais que proporcionem assistência médica, cantina,
actividades desportivas ou culturais ?
Qual a remuneração prevista ?
AS QUESTÕES RELACIONADAS COM O SALÁRIO
DEVERÃO SER POSTAS SEMPRE EM ÚLTIMO LUGAR
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